• Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта

На главную / Отзывы / Отзывы о Алтайэнергобанке / Обслуживание в АлтайЭнергоБанке – В наше время предостаточно различных, прозрачных банков.

Отзывы о Алтайэнергобанке

Обслуживание в АлтайЭнергоБанке – В наше время предостаточно различных, прозрачных банков.

Устраивалась на работу в отдел по работе с должниками, пока проходила обучение наслушалась такого мата, сотрудники хамят, грубят, некорректно выражаются с клиентами (должниками). Ну и что, что они должники, (всякое в жизни бывает: сегодня есть доход, а завтра нет, просрочил платеж, в отъезде и т.д.) в любом случае это клиенты, банковский работник не должен опускаться до оскорблений по отношению к должникам. Есть суды, коллекторы и д.р. службы, дело разбирается в суде с участием юристов, а не с матом и оскорблениями, самое интересное, что сотрудники даже по имени не представляются.

Что касается работы - очень интересная система, сначала договариваешься на одни условия, далее выясняются другие. График: договаривались на 2/2, потом узнается, что 5/2; з/п: договаривались на конкретный оклад, выясняется, что з/п зависит от кол-ва смен; условия работы: договаривались о входящих звонках, выясняется, что сотрудником совершаются входящие и исходящие звонки.

Очень странный и непонятный банк, жалоб от клиентов поступало предостаточно. Не советую обращаться по любому поводу, в наше время предостаточно различных, прозрачных банков, где ценят и клиентов, и сотрудников.

С наилучшими пожеланиями к клиентам и соискателям.

09.02.2012, Ирина, Москва

Добавить комментарий

Имя*
Отправить
Для отправки данных необходимо в браузере включить поддержку JavaScript!
Главная О проекте Реклама Контакты Карта сайта
© 2008 - 2021 Bank-RF.ru - При использовании материалов гиперссылка на Bank-RF.ru обязательна.