"Персональный" ВУЗ-Банка до 1 000 000 рублей
| | Цель кредита | На любые цели | Валюта | Рубли | Сумма | От 100 000 до 1 000 000 рублей | Срок | До 120 месяцев | Процентная ставка | 29,20% - 40,15% годовых при сумме кредитования 100 001 - 1 000 000 руб.: - 40,15% годовых при сумме кредитования 100 001 - 200 000 руб.; - 30,368% годовых при сумме кредитования 200 001 - 500 000 руб.; - 29,20% годовых при сумме кредитования 500 001 - 1 000 000 руб. | Комиссия за выдачу кредита (единовременно) | Отсутствует | Комиссия за обслуживание ссудного счета (ежемесячно) | Отсутствует | Срок рассмотрения заявки | В течение 1 дня (не более трёх рабочих дней) | Залог | Не требуется | Поручительство | Не требуется | Порядок возврата | Аннуитетные платежи | Возможность досрочного погашения | Для осуществления досрочного исполнения обязательств по Договору Заемщик не ранее, чем за 30 дней до такого возврата, подает письменное Заявление на досрочное погашение, составленное по форме Банка. | Пени за просроченный платеж | - 2 % за каждый день просрочки, но не менее 400 (Четырехсот) рублей за каждый факт просрочки | Требования к Заемщику и Поручителю: - Кредит предоставляется Клиентам в возрасте от 20 до 80 лет на момент погашения кредита;
- Имеющим постоянную регистрацию в Регионе;
- Постоянное место работы, которое территориально расположено в Регионе проживания клиента;
- Общий стаж работы не менее 3 (трех) месяцев.
Пакет документов: - Паспорт Гражданина Российской Федерации;
- Второй документ, удостоверяющий личность Клиента: заграничный паспорт, водительское удостоверение, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, военный билет, ИНН, пенсионное удостоверение, страховой медицинский полис;
- Справка о доходах по форме 2-НДФЛ или по форме Банка, за последние 3 месяца. Справка о доходах действительна не более 15 (пятнадцати) календарных дней с даты ее заверения работодателем;
- В случае предоставления в Банк справки по форме 2-НДФЛ обязательно принимается от Клиента копия трудовой книжки. Копия трудовой книжки действительна не более 15 (пятнадцати) календарных дней с даты ее заверения работодателем.
Актуальность: 17.09.2014
|