Для грамотного управления пенсионными накоплениями ВУЗ-банк предлагает воспользоваться услугами Негосударственного пенсионного фонда "Европейский пенсионный фонд".
НПФ "Европейский пенсионный фонд" (англ. Non-state Pension Fund “European Pension Fund”) – это западные стандарты обслуживания Клиентов, индивидуальные пенсионные решения и многолетний успешный опыт работы на российском рынке. НПФ является членом Национальной Ассоциации Пенсионных Фондов (НАПФ) и Американской торговой палаты в России (American Chamber of Commerce in Russia).
Благодаря этому сотрудничеству наши клиенты смогут сохранить пенсионные отчисления на уровне 6%. За 2009-2012 гг. НПФ "Европейский" обеспечил своим клиентам 70,85% накопленной доходности от инвестирования средств в пенсионные накопления.
Все работающие граждане РФ имеют Индивидуальные пенсионные счета, на которых формируется накопительная часть трудовой пенсии.
С 2008 года 6% от Фонда оплаты труда (ФОТ) Работодатель перечисляет на Индивидуальные счета граждан 1967 года рождения и моложе.
В соответствии с действующим законодательством с 2014 года накопительная часть пенсии будет формироваться на основе 2%, если гражданин никогда не подавал заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда или инвестиционного портфеля управляющей компании и в течение 2013 года и не сделает выбор тарифа страхового взноса на формирование накопительной части пенсии.
У каждого есть право выбора страховщика по обязательному пенсионному страхованию. Если Ваши пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной части Вашей трудовой пенсии осуществляет выбранный Вами НПФ.
Переводя свою пенсию в НПФ "Европейский пенсионный фонд", Вы сможете сохранить отчисления на уровне 6% . В соответствии с действующим законодательством возможность выбора существует до 31 декабря 2013 г. (№ 243-ФЗ).
НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ – это составляющая часть пенсии, на которую Вы влияете самостоятельно.
Источник:
ОАО "ВУЗ-банк"
архив ]
05.12.13
