Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
Начать пользоваться сервисом
Как продвинуть сайт на первые места?

Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.

Ускорение продвижения

Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
Начать продвижение сайта

На главную / Новости Банков / Интересное /

[

архив ]

20.05.14

В БИНБАНКе проведена оценка состояния корпоративного управления и деятельности Совета директоров

ОАО В целях совершенствования практики корпоративного управления в БИНБАНКе проведена оценка состояния корпоративного управления и деятельности Совета директоров (СД). Исследование проводилось путем опроса членов СД на вопросы анкеты, подготовленной и проградуированной на основе рекомендаций Банка России, с учетом положений нового Кодекса корпоративного управления и методических рекомендаций компании TopCompetence – независимого консультанта, проводившего оценку деятельности Совета в 2013 году. В следствие этого появилась возможность сравнить результаты оценки деятельности в 2014 и 2013 годах, выявить динамику показателей. Опросник включал 198 показателей состояния корпоративного управления, сгруппированных по 11 разделам.

В целом, общая оценка уровня корпоративного управления в Банке по результатам анкетирования составила 377 баллов (из 490 возможных). Такая оценка позволяет признать состояние корпоративного управления в Банке, как соответствующее требованиям законодательства, Центрального Банка РФ, рекомендациям Базельского комитета по банковскому надзору. В то же время, она свидетельствует и о необходимости совершенствования этой работы в дальнейшем.

Высокой оценкой (80% и выше) по результатам анкетирования были отмечены следующие разделы системы корпоративного управления Банка:

Прозрачность и раскрытие информации о Банке;
Корпоративная социальная ответственность;
Деловая этика;
Отношения с аффилированными лицами;
Координация управления банковскими рисками, внутренний контроль и внутренний аудит;
Деятельность исполнительных органов банка.

"Внедрение и распространение практики оценки состояния корпоративного управления и работы Советов директоров даёт возможность членам Совета директоров более ясно ощущать наши задачи при подготовке к заседаниям и принятии решений, позволяя фокусировать внимание на приоритетных направлениях стратегического развития. - отметил Председатель Совета директоров БИНБАНКа Сергей Марьин.

Источник:
ОАО "БИНБАНК"

Версия для печати